Лицензии:
Благодарности клиентов:
Полезная информация:
Вопросы и ответы
Новости
4 мая 2017
Поздравляем ветеранов ВОВ с наступающим 9 мая
Дорогие наши ветераны Великой отечественной войны! Позвольте от всей души поздравить вас с великим праздником, Днем Победы! Позвольте выразить вам огромную благодарность за то, что вы сохранили для нас - ваших детей, внуков, правнуков Родину. Спасибо за мирное и вольное небо
подробнее...
24 августа 2016
Уважаемые клиенты!
Уважаемые клиенты! В последнее время нам поступает большое количество жалоб на тему того, что услуги патронажной службой «Эра Милосердия» оказываются некачественно. Все эти жалобы к нам поступают из города Калуга. Настоящим объявлением мы уведомляем Вас, что в городе Калуга мы
подробнее...
Отзывы о сиделках

13.12.2016
Ольга Владимировна.
Доброго дня! Хочу выразить огромную благодарность патронажной службе Эра Милосердия. Случай у нас был очень тяжелый, мама слегла по онкологии в 57 лет, у нас с отцом возникли огромные проблемы с тем, чтобы банально ее накормить, она отказывалась есть и пить, уже практически не вставала с постели. Тогда мы приняли решение найти сиделку. Администрато...

03.09.2016
Самойлова Татьяна.
Спасибо вам за сиделку! Очень быстро нашли ее нам на круглосуточный уход. В ней нуждалась наша бабуля, после последнего приступа она стала совсем плохая, без сиделки нам было просто не справиться. За бабушкой она ухаживает хорошо, очень терпеливая женщина. Даже порой у нас нервы сдают в некоторых моментах, а она справляется без проблем.
читать все...

Россияне смогут брать отпуск для ухода за престарелыми родственниками

В 2016 году в России может появиться новый вид отпуска. Как сообщают федеральные СМИ, в ближайшем будущем граждане получат возможность законно оформить временное освобождение от работы с целью обеспечения ухода за престарелым членом семьи.

Данная инициатива была разработана экспертами центра по соблюдению социально-трудовых прав. Ее уже отправили на рассмотрение Министерству труда и социальной защиты, а также Роструду и Минобрнауки. По мнению специалистов, такая возможность поможет исключить вероятность увольнения в случае невозможности сотрудника посещать работу из-за необходимости присматривать за родственником преклонного возраста.

Вместе с тем данная инициатива также предусматривает строгое наказание работодателя, который принуждает находящихся в декрете или ином законном отпуске сотрудников увольняться по собственному желанию.