В данносй статье представлен образец официальной инструкции для сиделки по уходу за больными. Документ является неотъемлимой частью договора при оказании патронажных услуг службой “Эра Милосердия”
Должностная инструкция
Ф.И.О._______________________________________________________________________________
Год рождения_________________________________________________________________________
Образование__________________________________________________________________________
1. Общее положение.
1.1. Должность: сестра, сиделка.
1.2. Цель должности: профессиональные и качественное выполнение работы по уходу за больными.
1.3. Подчинен: генеральному директору, администратору.
1.4. Требования:
-Медицинское образование ( желательно).
-Обязательность, ответственность, пунктуальность.
-Вежливость, тактичность в отношениях с клиентами и коллегами по работе.
-Добросовестное исполнение возложенных обязанностей.
Обязательное соблюдение требований должностной инструкции.
2.Обязанности сестры- сиделки.
2.1.Профессионально и качественно выполнять свою работу по уходу за больными.
2.2.Приходить на работу вовремя и не покидать рабочее место ранее оговоренного времени.
2.3.В течение дежурства не покидать рабочее место.
2.4.Иметь при себе сменную обувь, медицинский халат, либо медицинский костюм.
2.5.Не обсуждать личные проблемы с клиентами.
2.6.В случаи невозможности выхода на дежурство предупредить об этом администратора не менее чем за сутки.
2.7.Не договариваться с клиентом минуя администрацию.
2.8.Обязанности сестры – сиделки по уходу за больными.
– Перестилание постели больного.
– Гигиена тела больного.
– Кормление больного.
– Подача больному судна.
– Подача больному лекарств (строго по назначению врача).
– Измерение температуры тела и А.Д.
– Приготовление постой пищи для больного.
– Проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику пролежней.
– Поддерживать санитарно гигиенические нормы помещения пациента.
– Выполнять легкий релаксирующий массаж.
2.9.Совевремено сообщать врачу, родственникам, администратору, обо всех обнаруженных
осложнениях и заболеваниях подопечного, возникших в результате проведении медицинских манипуляций или о случаи нарушений предписаний врача, а также об имеющихся аллергических реакциях.
2.10.Взаимодействовать с родственниками коллегами, врачами, и администрацией в интересах подопечного.
2.11.Эфективно и культурно обслуживать подопечного создавая для него комфортные условия.
2.12.Ежидневно отзваниваться администратору и сообщать о проделанной работе.
3.Ответственность.
3.1. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления трудовой деятельности сиделка несет полную административную, гражданскую, уголовную имущественную ответственности исходя из действующего закона РФ.
3.2. В случаи разглашения охраняемой законом служебной и коммерческой тайны, а также передачи третьим лицам информации о состояние здоровья подопечных трудовой договор расторгается по инициативе работодателя (ст80 ГК РФ).
3.3. За появлении на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения работник увольняется в тот же день.
3.4. В случае не соблюдения должностных обязанностей, указанных в пункте 2, сотрудник подлежит увольнению.
3.5. При заключении договора с клиентом, минуя компанию, сотрудник подлежит увольнению, оплата за отработанные часы не выплачивается.
3.6.Сотрудник не имеет право использовать междугородную и международную связь с телефонного номера заказчика. При нарушении данного пункта должностной инструкции оплата счетов за телефонные переговоры производится за счёт сотрудника.
4.Сотрудник вправе:
4.1.Участвовать в обсуждении вопроса относительно исполняемых им обязанностей.
4.2.Получать информацию необходимую для чёткого выполнения обязанностей.
5.Основные параметры оценки эффективности работы сиделки:
– Отсутствие осложнений после медицинских манипуляций.
– Отсутствие жалоб со стороны клиентов и руководства.
– Надлежащее качество выполнения работ.
– Положительные результаты плановых и экстренных проверок.
– Налаженные взаимоотношения с коллегами и клиентами.
С инструкцией ознакомлен(а)
Ф.И.О.________________________________________________________________________
Подпись________________________ «________________»_______________20__________г.
Патронажная служба “Эра Милосердия”